Questão #13672202010

Gestão de Pessoas — gestão de competências

A gestão de pessoas por competências envolve

A treinar os funcionários em conhecimentos técnicos essenciais para o aumento da produtividade. B mobilizar e colocar em prática conhecimentos, habilidades e atitudes dos colaboradores de uma organização. C selecionar os candidatos com os melhores currículos ou maior competência profissional. D desenvolver traços de personalidade mais adequados ao clima organizacional. E adequar a cultura da organização para proporcionar uma zona de conforto para cada colaborador.

Gestão de Pessoas — gestão de competências

Uma questão respondida. E as próximas?