Questão #13660992011

Direito do Trabalho — jurisdição e competência da justiça do trabalho

A respeito da regulamentação do direito de greve, assinale a alternativa correta:

A durante a greve é vedado às empresas adotar meios para constranger o empregado ao comparecimento ao trabalho, bem como capazes de frustrar a divulgação do movimento, a não ser em casos excepcionais e específicos definidos em lei; B o empregador não está impedido de proceder a contratações de empregados substitutos durante a greve em alguns casos previstos na lei; C compete exclusivamente aos empregados interessados convocar assembleia geral que definirá as reivindicações da categoria e deliberará sobre a paralisação da prestação de serviços; D na greve em serviços ou atividades essenciais, ficam as entidades sindicais ou os trabalhadores, conforme o caso, obrigados a comunicar a decisão aos empregadores e aos usuários com antecedência minima de 48 (quarenta e oito) horas da paralisação; E a lei de greve considera serviços ou atividades essenciais o controle de tráfego aéreo, o processamento de dados no geral, o transporte coletivo, a captação e tratamento de esgoto e lixo e as serviços funerários.

Direito do Trabalho — jurisdição e competência da justiça do trabalho

Uma questão respondida. E as próximas?