Psicologia — Avaliação de desempenho

Julgue os itens , referentes a avaliação de desempenho. Ante o sentimento de injustiça organizacional manifestado pelos funcionários, a organização deve descartar a criação de uma comissão de avaliação de desempenho, pelo fato de as pessoas sentirem-se julgadas e inferiorizadas com esse método.