Gestão de Pessoas — controle da administração pública (auditoria, fiscalização, responsabilidade, ...)

Com relação a administração de pessoal e recursos humanos, julgue os itens que se seguem.No que concerne a alterações salariais, o gestor de cargos e salários de uma organização pode se deparar com as seguintes situações, entre outras: a promoção vertical e a promoção horizontal.