Questão #13535832011

Gestão de Pessoas — seleção de pessoas

Os programas de treinamento devem ser avaliados em quatro níveis:

A assimilação, percepção, repetição e aplicação. B compreensão, percepção, atitude e aplicação. C aplicação, percepção, repetição e atitude. D compreensão, percepção, aplicação e repetição. E reação, aprendizagem, comportamento e resultados.

Gestão de Pessoas — seleção de pessoas

Uma questão respondida. E as próximas?