Direito Administrativo — concessão de serviço público

A cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças e pressupostos que definem os modos pelos quais uma empresa conduz seus negócios. Esse núcleo de crenças e pressupostos se manifesta nas estruturas, sistemas, símbolos, mitos e padrões de recompensas dentro da organização. Relacione os tipos de cultura existentes nas organizações às suas características.

As associações corretas são: