Gestão de Pessoas — planejamento

No contexto das organizações, pesquisadores ligados ao estudo daliderança situacional têm apresentado diversas propostas demodelos para serem aplicados em instituições. Um desses modelosbaseia-se em três aspectos inter-relacionados: o comportamento detarefa, o comportamento de relacionamento e a maturidade dossubordinados. Com base nessas informações, julgue os itens que seseguem, referentes à liderança situacional.

Consideram-se comportamento de tarefa o apoio socioemocional e o encorajamento dado pelo líder.