Gestão de Pessoas — treinamento e desenvolvimento

De acordo com Peter Senge, no atual contexto de mudanças, asorganizações que se sobressairão no futuro serão as queconseguirem extrair, de todas as suas pessoas, o compromisso e acapacidade de aprender. No que concerne à aprendizagemorganizacional, ao treinamento e desenvolvimento, julgue os itenssubsequentes.

Pessoas que usam conhecimentos, habilidades e inteligência no desempenho de suas atividades laborais compõem parte do capital tangível de uma organização.