Questão #13313052011

Gestão de Pessoas — gestão de competências

Ao se estabelecer um sistema de competências, elas podem ser hierarquizadas da seguinte maneira: competências essenciais à organização, competências funcionais, competências gerenciais e competências individuais. As competências funcionais se referem a competências que

A cada área ou departamento precisa construir e que são próprias de sua atividade especializada. B cada função ou cargo deve possuir para atingir os objetivos individuais estabelecidos. C cada profissional deve possuir para atuar em determinada organização. D a organização precisa construir para manter vantagem competitiva e sustentabilidade. E os executivos devem construir para exercer a liderança.

Gestão de Pessoas — gestão de competências

Uma questão respondida. E as próximas?