Administração de Recursos Materiais — recursos humanos (treinamento, desempenho, cargos e salários, potencial, pessoal, agentes públicos, ...)

No que se refere à gestão do desempenho e à capacitação deintegrantes da carreira de especialista em meio ambiente, julgue ositens a seguir.

Quando bem planejados, instrumentos de gestão de desempenho contribuem positivamente para a eficácia organizacional, na medida em que permitem maior produtividade dos indivíduos.