Questão #13267592012

Direito do Trabalho — extinção do contrato de trabalho

Na dispensa indireta do contrato de trabalho, demonstrada a prática de falta grave, são devidas aos empregados apenas as seguintes verbas rescisórias:

A saldo salarial, aviso-prévio de no mínimo 30 dias, 13o salário, férias vencidas e/ou proporcionais acrescidas de 1/3 constitucional, saque dos depósitos fundiários e indenização de 40% sobre os depósitos de FGTS. B saldo salarial, 13º salário e férias vencidas e/ou proporcionais acrescidas de 1/3 constitucional. C saldo salarial e férias vencidas acrescidas de 1/3 constitucional. D saldo salarial, 50% dos valores a título de aviso prévio, 13º salário e férias acrescidas de 1/3 constitucional, além de indenização de 20% sobre os depósitos fundiários. E saldo salarial e férias vencidas acrescidas de 1/3 constitucional, além de sua reintegração ao trabalho.

Direito do Trabalho — extinção do contrato de trabalho

Uma questão respondida. E as próximas?