Questão #12909902012

Administração Pública — recursos humanos (treinamento, desempenho, cargos e salários, potencial, pessoal, agentes públicos, ...)

Investido em um cargo, gozando de estabilidade, as circunstâncias pelas quais um servidor público poderá perder o cargo, no prazo mínimo estabelecido em lei, são:

A Processo administrativo, desempenho insuficiente apurado por superiores em três anos consecutivos e inquérito policial. B Desempenho insuficiente apurado a partir de dois anos de estabilidade, processo administrativo e sentença judicial. C Processo administrativo, desempenho insuficiente apurado em avaliações de desempenho periódicas e sentença judicial. D Inquérito policial, aplicação de sanções administrativas e desempenho insuficiente apurado em dois anos consecutivos. E Inquérito judicial, processo administrativo, desempenho insuficiente apurado em avaliações de desempenho periódicas.

Administração Pública — recursos humanos (treinamento, desempenho, cargos e salários, potencial, pessoal, agentes públicos, ...)

Uma questão respondida. E as próximas?