Questão #12897652012

Gestão de Pessoas

Os indicadores de desempenho são ferramentas estratégicas de gestão que permitem ao gestor adotar o seguinte procedimento:

A inferir resultados exatos sobre o futuro da organização B descrever uma situação sob o ponto de vista qualitativo C estabelecer correlações com referências adequadas D tomar decisões que não dão lugar a comparações e generalizações E elaborar uma estratégia de utilização não hierárquica

Gestão de Pessoas

Uma questão respondida. E as próximas?