Questão #12741922013

Direito Administrativo — lei 8.112

Nos termos da Lei n^o 8.112/90, as faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior

A serão obrigatoriamente compensadas, porém não consideradas como efetivo exercício. B serão obrigatoriamente compensadas, sendo assim consideradas como efetivo exercício. C poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício. D poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, porém não consideradas como efetivo exercício. E poderão ser compensadas a critério da chefia mediata, não sendo consideradas como efetivo exercício.

Direito Administrativo — lei 8.112

Uma questão respondida. E as próximas?