Gestão de Pessoas — lei complementar nº 101

Em relação ao desenvolvimento e à capacitação de pessoas, conforme visão de Andrade amp; Abbad (2006), julgue os itens de 57 a 62.

O desenvolvimento de pessoas refere-se ao conjunto de experiências e oportunidades de aprendizagem proporcionado pela organização, no intuito de apoiar o crescimento pessoal do empregado, sem encaminhá-lo, especificamente, para uma direção profissional.