Questão #12687732013

Gestão de Pessoas

As organizações determinam formalmente o valor dos cargos por meio do processo de avaliação de cargos. Com relação aos sistemas de avaliação é INCORRETO afirmar que

A o escalonamento organiza os cargos com base no seu valor relativo. B o sistema ou método de pontos permite que os cargos sejam avaliados quantitativa e qualitativamente com base nos fatores de avaliação. C o sistema de pontos requer o uso do manual com as descrições dos fatores de remuneração e dos graus, dentro dos cargos. D o sistema de classificação de cargos agrupa os cargos de acordo com uma série de graus determinados.

Gestão de Pessoas

Uma questão respondida. E as próximas?