Questão #12397462013

Gestão de Pessoas

Sobre o sistema de recompensa, é correto afi rmar que:

A reconhecimento diz respeito aos incentivos tangíveis, e recompensa aos incentivos intangíveis. B o sistema de recompensa alimenta motivações para o trabalho e deve refl etir as consequências dos resultados obtidos nas avaliações de desempenho das pessoas. C todo reconhecimento é uma recompensa; porém nem toda recompensa se associa a um reconhecimento. D a remuneração e os benefícios oferecidos não fazem parte dos processos que as organizações se utilizam para recompensar seus colaboradores. E os processos de recompensar pessoas não ocupam lugar de destaque entre os principais processos de gerir pessoas dentro da organização.

Gestão de Pessoas

Uma questão respondida. E as próximas?