Gestão de Pessoas — receita pública

A área de recursos humanos considera as pessoas administradores,independentemente do cargo e do nível organizacional que ocupam,pois, de acordo com os postulados dessa área de conhecimento, asorganizações dependem de pessoas para sua operação, direção econtrole. Essa proposição rompe com a tradição de pensar naspessoas como meros recursos organizacionais. A partir dessasinformações, e considerando os conceitos e práticas relacionados arecursos humanos, julgue os itens seguintes.

Um dos processos de seleção de pessoal é a seleção sequencial de dois estágios de decisão. Nesse processo, o primeiro estágio é insuficiente para uma decisão definitiva, havendo a aplicação de uma segunda técnica seletiva que subsidiará a decisão final.