Gestão de Pessoas

Em relação ao desenvolvimento e à capacitação de pessoas, conforme visão de Andrade amp; Abbad (2006), julgue os itens de 57 a 62.

Os componentes ou as fases interdependentes que definem o sistema típico de treinamento no contexto organizacional são a avaliação das necessidades de treinamento, o planejamento e a execução do treinamento, e a avaliação do treinamento.