Questão #12251292013

Direito do Trabalho — alteração do contrato de trabalho

Em relação à transferência do empregado,

A mesmo sem anuência, os empregados contratados há menos de um ano podem ser transferidos pelo empregador. B as despesas dela resultantes correrão por conta do empregador, salvo em caso de transferência de em- pregado que tem cláusula expressa de transferência prevista no contrato de trabalho. C não é lícita em caso de extinção do estabelecimento em que o mesmo trabalhava, devendo o contrato de trabalho, nesse caso, ser rescindido. D o adicional de transferência, devido nas transferên- cias provisórias e nas definitivas, será de 25% (vinte e cinco por cento) dos salários que o empregado percebia naquela localidade. E não se considera transferência a que não acarretar necessariamente a mudança do domicílio do empre- gado.

Direito do Trabalho — alteração do contrato de trabalho

Uma questão respondida. E as próximas?