Questão #12215012013

Direito do Trabalho — relações com empregados

Assinale a alternativa que apresenta itens que constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador.

A Gravidez (se adolescente), ofensas físicas contra o empregador e ato de indisciplina ou de insubordinação. B Baixa qualificação profissional, violação de segredo da empresa e desídia no desempenho das respectivas funções. C Condenação criminal do empregado, prestação de serviço militar e incontinência de conduta ou mau procedimento. D Prática constante de jogos de azar, abandono de emprego e embriaguez habitual ou em serviço. E Divergência ideológica e/ou cultural para com a filosofia da empresa, negociação habitual por conta própria sem permissão do empregador e improbidade.

Direito do Trabalho — relações com empregados

Uma questão respondida. E as próximas?