Questão #12110012013

Direito do Trabalho — recursos humanos

Caso o empregado possua estabilidade (ou garantia no emprego) não poderá ser dispensado sem justa causa. Analise os casos listados a seguir e assinale o que possui garantia no emprego.

A O empregado de empresa que foi eleito diretor de sociedade cooperativa criada pelos trabalhadores. B O empregado de uma empresa que foi nomeado delegado sindical. C O empregado que retorna após afastamento pelo INSS no qual recebeu benefício de auxílio doença previdenciário (B-31). D O empregado que integra, na condição de presidente, a CIPA de uma empresa. E O empregado que foi eleito dirigente de associação profissional.

Direito do Trabalho — recursos humanos

Uma questão respondida. E as próximas?