Questão #11904202014

Direito do Trabalho — alteração, suspensão e interrupção do contrato de trabalho

Acerca da suspensão e da alteração do contrato de trabalho, assinale

a opção correta.

A A suspensão do contrato de trabalho, em virtude da percepção do auxílio–doença, em geral, não impede a fluência da prescrição quinquenal. B É válida qualquer alteração bilateral do contrato de trabalho que não cause prejuízo ao trabalhador, não podendo haver alteração unilateral, ainda que mais benéfica ao obreiro. C Segundo entendimento do TST, é admissível norma coletiva que retire a natureza salarial do tíquete–refeição, mesmo que o regulamento da empresa preveja sua natureza salarial. D O empregador que nunca tenha exigido, na relação de contrato de trabalho, o uso de uniforme só poderá fazê–lo por convenção ou acordo coletivo. E Durante o período de suspensão do contrato de trabalho, como não presta serviço nem recebe salário do empregador, o empregado está livre para praticar atos que autorizariam a aplicação de justa causa.

Direito do Trabalho — alteração, suspensão e interrupção do contrato de trabalho

Uma questão respondida. E as próximas?