Questão #11743112013

Gestão de Pessoas — concordância nominal e verbal

Motivação define-se pelo desejo de exercer altos níveis de esforço em direção a determinados objetivos, organizacionais ou não, condicionados pela capacidade de satisfazer algumas necessidades individuais. Assinale a alternativa correta, sobre a motivação e as teorias motivacionais.

A Segundo a teoria do reforço, de Frederic Skinner, o comportamento das pessoas pode ser infuenciado e controlado por meio do reforço (recompensa) dos comportamentos desejados e ignorando as ações não desejadas. B De acordo com a teoria das necessidades de Abraham Maslow, conhecida como ?Pirâmide das Necessidades?, as necessidades sociais estão na base da pirâmide. C O salário, de acordo com a teoria dos dois fatores de Frederick Herzberg, é um fator motivacional. D A motivação extrínseca está relacionada à recompensas psicológicas, como o reconhecimento, o respeito e o status. E Na motivação intrínseca, as causas estão baseadas em recompensas tangíveis, como os salários, os benefícios e as promoções.

Gestão de Pessoas — concordância nominal e verbal

Uma questão respondida. E as próximas?