Questão #11688162014

Direito do Trabalho

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho CLT, o empregado poderá

considerar rescindido o contrato de trabalho e pleitear a devida indenização quando:

A correr perigo manifesto de mal considerável. B houver desídia no desempenho de suas respectivas funções. C ocorrer incontinência de conduta ou mau procedimento. D praticar ato de improbidade administrativa.

Direito do Trabalho

Uma questão respondida. E as próximas?