Questão #11572182014

Psicologia

As principais mudanças na forma de gestão de pessoas ocorridas nos anos 1990 e na primeira década dos anos

2000 foram, EXCETO:

A Mudança no perfil das pessoas exigido pelas empresas, de um perfil disciplinado e submisso para um perfil de profissional autônomo e empreendedor. B Mudança dos conceitos e das ferramentas que dão suporte à gestão de pessoas, que, assim, alcança resultados positivos em sua abrangência da realidade. C Mudança no foco da gestão, de um modelo fordista e taylorista, baseado no controle das pessoas, para um modelo de desenvolvimento mútuo, dos profissionais e da empresa. D Maior relevância dos recursos humanos no sucesso da empresa, com maior comprometimento das pessoas, de sua capacidade criativa e intuitiva e de interpretação e ação sobre o ambiente.

Psicologia

Uma questão respondida. E as próximas?