Questão #11546632014

Direito do Trabalho

O Contrato de Trabalho é um documento previsto na CLT. Esse contrato permite que se

A elimine a obrigatoriedade de anotações na Carteira Profissional. B estabeleça coletivamente uma relação entre a empresa e seu conjunto de trabalhadores. C estabeleça uma relação de emprego com prazo determinado, ou seja, com duração prefixada. D defina uma relação de emprego celebrada entre as partes, por escrito ou verbalmente de forma tácita. E constitua documento comprobatório a ser guardado por, no máximo, 3 anos devido à prescrição dos direitos após esse período.

Direito do Trabalho

Uma questão respondida. E as próximas?