Questão #11501372015

Administração Geral

Relevância, alinhamento sistêmico e transferibilidade são descritos como os três critérios de eficácia de um treinamento, sendo que o critério de transferibilidade é aquele que

A se refere ao grau em que habilidades e comportamentos adquiridos pela aprendizagem (Tamp;D) podem ser aplicados à situação de trabalho. B promove a fusão do alinhamento sistêmico e da relevância. C propõe maior concentração de esforços (Tamp;D) em direção aos tópicos e alvos indicados pelo gestor. D corresponde ao atendimento dos interesses dos colaboradores no sentido da absorção das habilidades e dos comportamentos oferecidos pelo treinamento. E enfatiza que as técnicas e os métodos utilizados no treinamento têm maior relevância que o resultado por ele pretendido.

Administração Geral

Uma questão respondida. E as próximas?