Questão #11463332015

Segurança e Saúde no Trabalho

No dia 2 de abril, um empregado da empresa Faz Tudo, ao seguir para o trabalho, teve seu automóvel atingido por um ônibus desgovernado. Ele sofreu várias escoriações e fraturou alguns membros. O empregador tomou conhecimento do acidente algumas horas depois do ocorrido. Por causa das fraturas, tal empregado deverá permanecer afastado do trabalho por três meses. Com base nas informações acima, marque a resposta INCORRETA:

A O acidente sofrido pelo empregado é caracterizado como acidente do trabalho por equiparação, visto que o empregado estava em deslocamento para o trabalho. B A empresa deverá comunicar à Previdência Social o acidente sofrido pelo empregado até o dia 3 de abril. C Em razão das fraturas e do afastamento do trabalho, tal empregado deverá receber auxílio-doença acidentário, enquanto estiver incapacitado para o exercício de suas funções habituais. D Caso a empresa não comunique o acidente à Previdência Social, qualquer dependente desse empregado pode comunicar a entidade previdenciária a qualquer tempo. E O acidente sofrido pelo empregado não é caracterizado como acidente do trabalho, dado que ele estava fazendo o deslocamento em automóvel próprio e não da empresa, assim, esta não tem o dever de comunicar à Previdência Social a ocorrência do acidente.

Segurança e Saúde no Trabalho

Uma questão respondida. E as próximas?