Gestão de Pessoas — processo de treinamento

A sociedade do conhecimento característica da pós-modernidade é sustentada por diferentes formas de linguagem e por um novo tempo em que o saber é muito mais valorizado. Expressões como capital humano e capital intelectual marcam esse cenário em que o capital financeiro deixa de ser o grande diferencial das sociedades e das organizações de trabalho. Nesse novo ambiente, tem sido muito comum o emprego da expressão Objetos de Aprendizagem”, termo que vem da terminologia inglesa Learning Objects”, cuja denominação surgiu para representar: