Questão #10824372016

Administração Geral

O recrutamento é interno quando a organização procura preencher uma vaga para um posto de trabalho (cargo) mediante o remanejamento de seus funcionários. São vantagens inerentes ao recrutamento interno:

A É mais econômico, mais rápido, tem maior índice de validade e segurança, é uma fonte poderosa de motivação para os funcionários e capitaliza o investimento da organização em treinamento. B É mais econômico, mais rápido, traz sangue novo”, experiências novas, ausência de nepotismo. C Renova e enriquece os recursos humanos da organização, apesar de ser mais oneroso. D Em princípio, é menos seguro do que o recrutamento externo. E Monopoliza as vagas e as oportunidades dentro da empresa, ocasionando frustração no pessoal que deseja ascensão profissional.

Administração Geral

Uma questão respondida. E as próximas?