Questão #16067892019

Psicologia

Com as possíveis mudanças nas Leis Previdenciárias, em torno de 20% dos funcionários públicos de uma instituição de ensino superior pretendem se aposentar num período de dois anos. Entretanto, é comum escutar relatos como: eu vou me aposentar porque não tenho outra opção; eu gostaria de continuar trabalhando; não tenho ideia do que vou fazer depois de me aposentar; tenho medo de adoecer e morrer com a aposentadoria. Para o desenvolvimento de um Programa de Aposentadoria, segundo as orientações de Zanelli, Silva e Soares (2010), deve-se considerar:

A o perfil do grupo a ser trabalhado e atividades que promovam informações sobre o desenvolvimento para um momento póscarreira ativo. B o orçamento da instituição para o desenvolvimento de um Programa de Preparação para a Aposentadoria, devendo se limitar a 10% do valor destinado ao treinamento e desenvolvimento na instituição. C que o foco do Programa deve ser o desenvolvimento de atividades que procurem dar condições à abertura de novos negócios. D que o principal objetivo de um Programa de Preparação para a Aposentadoria é dar informações sobre o processo de aposentadoria, mas também manter o trabalhador por mais tempo em sua atividade produtiva na instituição, pois a instituição ganha com mais força de trabalho ativa. E que o maior valor para o desenvolvimento de um Programa de Preparação para a Aposentadoria é dar condições para os trabalhadores terem uma vida ativa pós-aposentadoria, já que os gastos públicos com a saúde e o envelhecimento da população tendem a aumentar significativamente com a inversão da pirâmide populacional.

Psicologia

Uma questão respondida. E as próximas?