Questão #16042462012

Administração Geral

Com relação aos benefícios percebidos pelos funcionários podemos afirmar que:

A benefício é o conjunto de programas ou planos oferecidos pela organização como complemento ao sistema de salário, sem, no entanto, compor a remuneração do empregado. B enquanto programa deve atender exclusivamente aos objetivos do empregado. C são exemplos de benefícios espontâneos: seguro de vida, clube para os empregados, 13º salário e assistência odontológica. D podem atender as necessidades intrínsecas e extrínsecas do indivíduo. E os planos de benefícios não podem ser hierarquizados na organização.

Administração Geral

Uma questão respondida. E as próximas?