Questão #15884542018

Regimento Interno

O principal objetivo da avaliação atuarial de um plano de benefícios é

A definir o custo normal anual do plano de benefícios, mesmo que o plano possua custo extraordinário. B fornecer informações estratégicas sobre o plano de benefícios, ainda que estas omitam as obrigações de natureza previdencial. C dimensionar o valor das provisões matemáticas, dos fundos previdenciais e de outros compromissos do plano de benefícios. D mensurar o valor dos fundos previdenciais de revisão do plano de benefícios. E estabelecer as contribuições extraordinárias necessárias para quitar o serviço passado do plano de benefícios, rejeitando-se as contribuições extraordinárias para outros fins.

Regimento Interno

Uma questão respondida. E as próximas?