Engenharia Civil

A cultura organizacional consiste de um conjunto de elementos

que evidenciam as formas típicas de comportamento que

caracterizam a organização e as bases em que esses

comportamentos se sustentam. A respeito de cultura e poder em

organizações, julgue os itens que se seguem.

Para Schein, a cultura de uma organização é formada para responder a dois desafios organizacionais: integração interna de natureza socioemocional dos membros e adaptação externa e sobrevivência.