Engenharia Civil

A cultura organizacional consiste de um conjunto de elementos

que evidenciam as formas típicas de comportamento que

caracterizam a organização e as bases em que esses

comportamentos se sustentam. A respeito de cultura e poder em

organizações, julgue os itens que se seguem.

Em uma organização, coexistem múltiplas culturas. Quando os valores de determinadas unidades organizacionais são distintos dos valores dominantes na organização, ocorre uma dinâmica organizacional denominada contracultura.