Questão #15144182004

Concursos públicos — contrato individual de trabalho

A Lei n 9.601/98 institui nova forma de contrato de

trabalho temporário e estabelece o trabalho flexível. No

contexto do barateamento do custo da mão-de-obra, esse

contrato pode ser considerado como

A precarização nas relações formais de trabalho, com a extinção do aviso prévio e da indenização ao trabalhador demitido. B precarização nas relações formais de trabalho, porém, sem prejuízo da forma de contagem do tempo de serviço. C sistema de gerenciamento do processo de produção que ocorre fora dos espaços fabris tradicionais. D pagamento por produção, com a manutenção do aviso prévio e da indenização ao trabalhador demitido. E proposta de trabalho, na qual o processo de produção é individualizado e personalizado.

Concursos públicos — contrato individual de trabalho

Uma questão respondida. E as próximas?