Questão #15120102004

Legislação Federal

Nos estudos a respeito de cultura, alguns trabalhos exemplificam

uma perspectiva transnacional das culturas empresariais, segundo

a qual se possam eleger grupos de valores relevantes para a

realidade dos negócios internacionais e posicionar os gerentes de

diversas culturas diante desses valores, construindo escalas e

tipificações. Nesse contexto, julgue os itens a seguir segundo o

significado de cultura ou de sua aplicabilidade à cultura

brasileira.

Entre os traços culturais organizacionais brasileiros distinguem-se: a descentralização do poder, a aproximação nas relações hierárquicas entre grupos sociais, a prevalência do impessoal sobre o personalismo e a flexibilidade como meio de navegação social e resolução de problemas, popularmente denominada de jeitinho brasileiro.