Questão #15104562004

Direito do Trabalho — processo legislativo

O contrato de trabalho de atividades empresariais de caráter transitório

A poderá ser prorrogado por duas vezes, de forma tá- cita ou expressa, sob pena de novo ajuste do contrato a prazo determinado. B não poderá ser prorrogado, sob pena de se tornar contrato a prazo indeterminado. C admite mais de uma prorrogação como contrato a prazo determinado, desde que autorizado pelo Ministério do Trabalho. D admite apenas uma prorrogação, sob pena de au- tuação pelo auditor fiscal do trabalho. E admite apenas uma prorrogação, sob pena de se tornar contrato por prazo indeterminado.

Direito do Trabalho — processo legislativo

Uma questão respondida. E as próximas?