Secretariado — Desenvolvimento organizacional

É sabido que muitas falhas de projetos, metas e prazosnão cumpridos são conseqüências de simples erros deorganização, que acabam provocando prejuízo nos negócios, máutilização do tempo e perda de credibilidade da imagem pessoale profissional dos executivos e das organizações. Como se infere do texto acima, o secretário tem papel importanteno processo de organização, e também na implantação dessacultura na empresa. Isso ocorre a partir de sua auto-organização,para a qual conta com diversas ferramentas. Acerca dessasferramentas, julgue os itens subseqüentes.

Administrar o tempo de acordo com as tarefas é uma ferramenta para organização do trabalho. As tarefas devem ser priorizadas segundo sua classificação de importância e urgência; as tarefas urgentes devem ser sempre cumpridas em primeiro lugar.