Psicologia — gestão organizacional (processos administrativos)

Julgue os itens subseqüentes, que se referem a seleção de pessoale análise de cargos.

Critério e fator de previsão são dois elementos importantes em seleção de pessoal. O critério define as características, atributos e(ou) traços que um indivíduo deve possuir para realizar com sucesso as tarefas de um determinado trabalho.