Direito do Trabalho — contrato individual de trabalho

Acerca do trabalho extraordinário, dos intervalos interjornadase das alterações no contrato de trabalho, julgue os itens aseguir.

Computa-se como jornada extraordinária qualquer variação de horário constante do registro de ponto, de modo que o empregador deve pagar ao empregado tudo o que exceda sua jornada normal de trabalho.