Questão #14658842008

Administração Geral — inovação e mudança organizacional

Com relação ao processo de mudança organizacional, assinale a alternativa correta.

A A mudança organizacional é um processo induzido de fora para dentro da organização para evitar a resistência dos seus membros. B Tanto na perspectiva Taylorista como na Teoria da Contingência a mudança organizacional depende do envolvimento e aceitação dos novos objetivos organizacionais por parte dos seus membros. C O medo e a incerteza com relação ao processo de mudança organizacional podem se manifestar como resistência e devem ser levados em consideração no seu planejamento. D A cultura organizacional é um obstáculo e deve ser transformada previamente para que o processo de mudança tenha sucesso. E A perspectiva da mudança organizacional vê as organizações como máquinas feitas de partes que se interligam, cada uma desempenhando um papel claramente definido no funcionamento do todo.

Administração Geral — inovação e mudança organizacional

Uma questão respondida. E as próximas?