Questão #14605132008

Administração Geral — marketing

O gerenciamento de confl itos nas organizações, freqüentemente depara-se com comportamentos reconhecidamente típicos das relações familiares. Todas as opções abaixo são exemplos deste tipo de conflito, exceto:

A os interesses familiares e a vida profi ssional geram conflitos relacionados com o tempo de dedicação a um e a outro papel e requerem ações que incluem pacotes flexíveis. B o estresse do desempenho de um papel difi culta o atendimento do outro e requer soluções como semana compacta e horário fl exível. C o compartilhamento de funções tem sido uma opção fundamental que independe de equivalência de competências ou de compatibilidade de horários de trabalhadores. D a escolha de horários flexíveis facilita o cumprimento de papéis familiares e evidentemente signifi ca a escolha de horários em que há a obrigatoriedade de permanência no local de trabalho. E os comportamentos agressivos exigidos para o cumprimento das tarefas nos dois ambientes são diferentes, logo, há uma incompatibilidade que deve ser cuidada no gerenciamento das atividades.

Administração Geral — marketing

Uma questão respondida. E as próximas?