Administração Geral

Motivação é o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para

alcance de uma determinada meta. A respeito do assunto, considere as seguintes afirmativas:

1.Explicar a relação entre realização profissional e produtividade é o ponto forte da teoria de McClelland.

2.Na teoria da Fixação dos Objetivos, existe controvérsia sobre o fato de que objetivos claros e difíceis conduzem

a níveis mais altos de produtividade.

3.A teoria do Reforço tem um importante papel como previsora de fatores como qualidade e quantidade de

trabalho, persistência de esforço, absenteísmo, impontualidade e taxas de acidentes.

4.A teoria da Equidade possui maior eficácia na previsão do absenteísmo e da rotatividade, e menor no que diz

respeito à previsão das diferenças na produtividade dos trabalhadores.

Assinale a alternativa correta.