Psicologia — Recrutamento e seleção

A melhor maneira de conceituar o tipo de seleção por processo de comparação é representá-lo como uma relação entre duas variáveis: requisitos do cargo (X) e característica do candidato (Y). Nessa perspectiva, analise os itens a seguir.I - X gt; YII - X = Y III - X lt; Y Considera(m)-se condição(ões) ideal(ais) APENAS o(s) item(ns)