Questão #14282682009

Direito do Trabalho — embargos infringentes e de nulidade, declaratórios e carta testemunhável

Com relação às férias é INCORRETO afirmar:

A Somente em casos excepcionais serão as férias concedidas em dois períodos, um dos quais não poderá ser inferior a dez dias corridos. B Quando o salário for pago por tarefa tomar-se-á por base a média da produção no período aquisitivo do direito a férias, aplicando-se o valor da remuneração da tarefa na data da concessão das férias. C Em regra, se o empregado recebe utilidades, devem estas fazer parte da remuneração das férias. D Após cada período de doze meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a vinte e quatro dias corridos de férias, quando houver tido de seis a catorze faltas injustificadas. E As gratificações anuais, semestrais, ou trimestrais integram o cálculo da remuneração das férias.

Direito do Trabalho — embargos infringentes e de nulidade, declaratórios e carta testemunhável

Uma questão respondida. E as próximas?