Questão #14239582009

Psicologia — Behaviorismo

Os testes psicológicos podem ser divididos em psicométricos e de personalidade. Os testes psicométricos são aqueles que medem as

A características de personalidade que são adequadas para a realização de um dado cargo. B preferências de personalidade dos candidatos visando a auxiliar o selecionador a escolher o melhor candidato para a vaga em aberto. C aptidões individuais, determinando um índice comparado com escores ponderados e validados anteriormente. D potencialidades presentes e latentes, visando a auxiliar o selecionador a garantir que o candidato terá sucesso e se manterá durante um longo prazo de tempo na organização. E tendências motivacionais de um candidato, visando a garantir sua adaptação dentro da cultura organizacional presente.

Psicologia — Behaviorismo

Uma questão respondida. E as próximas?