Direito do Trabalho — do direito das obrigações

No tocante à legislação e jurisprudência aplicada ao direitodo trabalho, julgue os itens a seguir.

Para a configuração do contrato individual de trabalho, segundo a legislação vigente, tem-se como requisitos para a relação de emprego: a onerosidade, a pessoalidade, a não eventualidade, a exclusividade e a subordinação jurídica.