Jornalismo

Comunicação organizacional, comunicação empresarial ecomunicação corporativa são terminologias usadas indistintamenteno Brasil para designar todo o trabalho de comunicação levado aefeito pelas organizações em geral. Fenômeno inerente aosagrupamentos de pessoas que integram uma organização ou a ela seligam, a comunicação organizacional configura as diferentesmodalidades comunicacionais que permeiam sua atividade.Compreende, dessa forma, a comunicação institucional, acomunicação mercadológica, a comunicação interna e acomunicação administrativa. O termo comunicação organizacional,que abarca todo o espectro das atividades comunicacionais,apresenta maior amplitude, aplicando-se a qualquer tipo deorganização - pública, privada, sem fins lucrativos, ONGs,fundações, etc. -, não se restringindo ao âmbito do que sedenomina empresa.Margarida Kunsch. Planejamento de relações públicas na comunicaçãointegrada. 2.ª ed. São Paulo: Summus, 2002, p.149-50(com adaptações).Com base nos conceitos apresentados no texto acima, julgue ositens de 41 a 45.

Nas abordagens tradicionais da comunicação empresarial, que estão cedendo lugar a uma perspectiva mais complexa de comunicação organizacional, o objetivo primordial da empresa ou instituição é buscar a melhor mensagem e o melhor meio para estabelecer contato com os públicos-alvo, visando mudar modos de pensar, influenciar decisões, modificar os subordinados para o alcance dos objetivos organizacionais, anunciar eventos, vender algum produto e eliminar conflitos.